關于在全縣公開招聘 縣專業森林消防大隊合同制隊員的公告   為進一步充實縣應急救援隊伍撲救力量，切實提高應急救援能力，橫峰縣應急管理局向全縣公開招聘縣專業森林消防大隊合同制隊員5名。現將有關事項公告如下： 一、 招聘對象及條件  1、男性，年齡在18- 28 周歲（1994年4月1日至2004 年4月1日之間出生），江西橫峰籍人員，高中及以上文化程度,身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協調性好，反應敏捷，雙眼裸眼視力不低于4.6，綜合素質好。 退役士兵（未受過部隊處分或地方公安處理的）、從事過政府專職消防員并獲得國家相關職業資格證書、持有地方B2以上駕駛證或機械維修等技術專長的年齡可適當放寬。 2、政治素質好，責任心、事業心強，品德高尚，堅持 原則，遵紀守法，沒有不良嗜好，任勞任怨，工作責任心強，無違法違紀記錄。 二、招聘步驟和方法  本次公開招聘采取報名、面試、文化考試、體能測試、 體檢等環節和程序，堅持公平、公正、公開原則，所有環節及時向社會公布。 1、報名。報名時間：2022年4月7日至4月13日；報名地址：橫峰縣應急管理局五樓防滅火辦公室（人民大道179號）；報名時需攜帶以下材料原件及 2 份復印件：身份證或戶口簿，畢業證（退役軍人需提供退伍證）。近期正面免冠一寸彩色照片 2 張。 2、資格審查。報考人員憑有效證件和體檢報告（縣級 以上醫院）進行資格初審。初審通過后領取并填寫報名表。憑身份證在規定時間到指定地點參加體能測試。資格審查貫穿招聘工作始終，復查不合格的，將取消錄用資格。  3、文化和面試考試。由橫峰縣應急管理局統一組織；面試主要測試應試人員的語言表達、臨場應變等綜合素質。考試時間以電話通知為準。 4、體能測試。3000 米長跑、俯臥撐、引體向上，考試時間另行通知。 5、錄取按照文化考試（30％）+面試（20％）+體能測 試（50％），從高到低錄取前5 名。 三、工資待遇  被招聘錄用人員簽訂勞務派遣合同，試用期兩個月薪酬 2000 元/月，簽訂合同后每月3000元工資,繳納“五險一金”，實行準軍事化管理，聘用合同逐年簽訂。  四、其他事項 面試、文化考試、體能測試和體檢時間、地點及名單由橫峰縣應急管理局電話通知，錄取后體檢費用由橫峰縣應急管理局負責。聯系人：周志強 聯系電話：13879374555                                橫峰縣應急管理局                               2022年4月7日 [查看全文]

2022年度上豐礦業招聘公告 上饒投資控股集團有限公司 2022-03-07 16:07 招聘公告 2022         上饒市上豐礦業有限公司是上饒投資控股集團有限公司和上饒市廣豐區發展集團有限公司合資組建的國有企業，是上饒市黑滑石產業的龍頭企業，業務涵蓋礦產資源開采、礦產資源勘探、非金屬礦及制品銷售、房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包、采礦行業高效技能技術研發等。根據工作需要，現面向社會公開招聘10名工作人員，公告如下：         一、招聘人數         總計招聘10名。         二、招聘條件         (一)基本條件        1.政治素質和道德品行良好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，勤奮好學，愛崗敬業，甘于奉獻;        2.身體健康;        3.年齡、學歷要求及崗位所需的相關條件詳見崗位表（附件一）。       （二）有下列情形之一的人員，不得報名：        1.因犯罪受過刑事處罰的人員;        2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;        3.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的人員；        4.有不良誠信記錄的人員；        5.其他不符合應聘資格條件的人員。         三、招聘程序        堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、簽訂聘用合同等程序進行。        (一) 報名方式        1.每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。應聘人員請從上投集團官網（http://www.srtzkgjt.com）、上饒市人力資源和社會保障局官網、上饒市人事考試網等官網下載《上饒市上豐礦業有限公司工作人員招聘報名表》（附表二），如實填寫后發送電子郵件至srsfky@126.com，并附上本人身份證、畢業證、學位證、學信網學籍證明、資格證書、工作經歷及證明等相關資料（所有電子材料制成一個PDF文檔），發送郵件主題請注明“XX同志應聘上饒市上豐礦業有限公司XX崗位報名材料”。應聘人員須對本人提供所有資料的真實性負責。        2.報名時間：2022年3月7日-2022年3月22日。       3.在報名的同時將按照公開招聘的資格條件對應聘人員進行資格審查，通過后方可參加考試。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，報考人員提供的個人信息和相關資料必須真實有效。在招考各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，用人單位均可以取消其招考資格或者錄用資格。       4.招聘人數與報考人員的比例要達到1:3，如達不到開考比例，則縮減相應招聘崗位名額。      （二）筆試        1.筆試科目        科目一：A1至A4崗筆試內容為專業知識。       科目二：A5至A10崗內容為綜合基礎知識（70%客觀題+30%主觀題）。       筆試時間為120分鐘，滿分為100分。       2.筆試時間：另行通知。       3.筆試地點：另行通知。       （三）面試        根據筆試成績按1:3的比例確定面試對象，入闈面試末位出現同分的一并列入面試對象。期間，因考生自愿放棄或查出不符合報考條件而產生的空缺，按筆試成績從高分到低分依次進行遞補一次。        1.面試時間：另行通知。        2.面試地點：另行通知。       3.面試方式、內容：采取結構化面試的方式，主要考核應聘人員的綜合素質、認識分析問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。        4.面試時間：面試10分鐘/人。       5.面試成績：面試成績滿分為100分。        6.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績保留小數點后2位。        根據總成績排名，按照招聘崗位1：1比例確定體檢人員名單，無競爭崗位面試成績需達到70分。擬入圍體檢人員總成績出現并列時，按照面試成績高者進入體檢。        (四)體檢        體檢統一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格或主動放棄體檢的，取消應聘資格。        (五)公示        體檢合格的人員確定為擬聘人選，擬聘人選名單在相關媒體向社會公示，公示時間為5個工作日，公示期間受理實名舉報。凡舉報經查實不符合聘用條件的，取消聘用資格，造成的缺額，依照總成績從高分到低分遞補一次。         四、薪酬待遇        招聘崗位試用期三個月，試用期滿考核合格后轉正，轉正后確定職級及薪酬福利，享受國企正式職工待遇，按規定繳納“五險一金”。         五、其他事項      （一）考生報名前須認真閱讀本公告和附件。      （二）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。      （三）招聘崗位的專業設置根據江西省人力資源和社會保障廳2019年1月印制的《學科專業目錄匯編》進行。      （四）本次招聘筆、面試疫情防控工作按相關政策規定執行，采取測溫、查看行程碼和健康碼等措施，體溫不正常或非綠碼將不予參加考試。如考前14天有國境外或國內中高風險地區旅居史，請同時提供考前48小時內的核酸檢測報告。      （五）報考人員須確保聯系電話及郵箱正常使用，若因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，招聘單位不承擔任何責任。      （六）報考人員最終如未被錄用，不再另行通知，有關材料不予退還。     （七）聯系電話：0793-7956999 揭先生；       紀檢監督電話：0793-8089880       本公告由上饒市上豐礦業有限公司負責解釋。       特此公告                  上饒市上豐礦業有限公司                       2022年3月7日   上豐礦業有限公司工作人員招聘報名表↓↓↓  /     [查看全文]

尊敬的各位用戶和企業會員： 據國家法定假日安排，放假安排如下：2021年5月1日(星期六)至5月5日星期一)放假5天全體休息，2021年5月6日〔星期二)正常上班， 對此給您帶來的不便，敬請諒解！上饒招聘網全體員工祝您春節快樂，身體健康，萬事如意！       企業服務、招聘業務咨詢電話： 15350151920(徐經理)         勞務派遣、工傷代理咨詢電話：15507937677（徐經理） [查看全文]

崗位 名稱 崗位人數 性別/年齡 專業資格證書 所需技能 工作經驗 旅游客車司機 5人 男/50周 歲以下 A1駕照 熟練駕駛大型客車。 具備5年以上旅游客車駕駛經驗                 一、招聘崗位 招聘大巴駕駛員5名。 二、簡歷篩選 簡歷篩選依照招聘公告說明，主要審核應聘人員的學歷和工作經歷以及相關從業資格，由祝忠波、陸文娟負責初選，報工作小組確定。 三、面試 1、開考比例：報名人數和聘用人數大于等于3:1，人數不足刪減招聘名額，直至符合開考比例。 2、面試內容：結構化面試，內容包括自我陳述和回答評委提問，主要考察應聘人員的綜合素質及適應工作的能力，時間每人8分鐘。 3、面試時間和地點： 時間：待定 地點：待定 參加面試人員須提前到規定的候考室候考，未按時報到者按自動棄權處理；考前工作人員組織考生抽簽確定面試順序，并依次面試。 4、面試評判標準 參考評分如下： 要素 專業知識 應變能力 職業道德 語言表達 舉止儀表 權重 35 25 20 10 10 觀察要點 1、專業知識掌握度 2、應急措施處理度 1、面對問題情緒穩定性 2、反映敏捷度 3、考慮問題周全性 4、解決問題有效性 是否遵守駕駛員安全行車規程，杜絕不良行為（肇事逃逸/開故障車/酒后駕車/疲勞駕車/嚴重超載/長時間占用超車道/夜間交車開遠光燈/不講社會公德） 1、口齒清晰度、 流暢度 2、表達準確度 3、條理性邏輯性 1、穿著得體度 2、言行舉止合規度   5、面試評委及分數計算方法 設面試評委6人，面試主考林高強，評委祝忠波、俞曄、鄭海波、劉惠川、陸文娟。每位評委根據面試考生表現打出綜合得分，每位面試考生的得分為6位評委評分總和的平均分。 6、實踐考試通知：祝忠波 五、實踐考試 1、實踐對象：面試成績從高分到低分排名，每個崗位應聘人員按1.25:1的比例進入實踐環節；最后一名如有多人面試成績相同，一并確定為實踐人選。 2、實踐時間和地點 時間：待定 地點： 待定 考核評委6人：林高強、祝忠波、俞曄、鄭海波、劉惠川、陸文娟，并邀請1位外單位專業人士參與考試評分。每位評委根據實踐考生表現打出綜合得分，每位實踐考生的得分為6位評委評分總和的平均分。 3、具體評分標準另行制定 4、選拔錄用：按“面試成績40分+實踐成績60分=總成績”計算應聘人員最終成績，從高到低依次篩選，末位分數相同者一并入圍。 六、體檢 1、入圍體檢人員：按體檢人數和聘用人數1:1確定體檢人員（分數相同者一同進入體檢），由招聘工作小組負責通知。 2、體檢時間：實踐后一周以內。 七、錄用 體檢合格者由招聘工作小組發送錄用通知書，約定報到時間和流程，安排合同簽訂。  咨詢電話：0793-8178422 手機電話：15779377975                                                                                                 上饒旅游客運有限公司                                                                                                                             2021年4月29日                                                                                     [查看全文]

尊敬的各位用戶和企業會員： 據國家法定假日安排，放假安排如下：2021年4月3日(星期六)至4月5日星期一)放假3天全體休息，2021年4月6日〔星期二)正常上班， 對此給您帶來的不便，敬請諒解！上饒招聘網全體員工祝您春節快樂，身體健康，萬事如意！       企業服務、招聘業務咨詢電話： 15350151920(徐經理)         勞務派遣、工傷代理咨詢電話：15507937677（徐經理） [查看全文]

上饒市供晟冷鏈物流有限公司招聘公告 上饒市供晟冷鏈物流有限公司是上饒市供銷合作社直屬的控股公司，公司以惠及“三農”、造福社會為己任，致力于打造上饒市大型品牌冷鏈物流企業。因公司冷鏈項目建設需要，現面向社會公開招聘8名工作人員：辦公室2人、財務部2人、工程部3人、市場營銷部1人。現將有關事項公告如下： 一、招聘崗位和任職要求 （一）辦公室主任1名 1.本科及以上學歷，40周歲以下，中文和企業管理類專業； 2.三年以上相關工作經驗，熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗； 3.具有在國有企業相關崗位上工作經驗者優先考慮。 （二）辦公室職員1名 1.專科及以上學歷，35周歲以下，專業不限； 2.能熟練操作辦公軟件，文字能力較好； 3.具有國有企業相關工作崗位的經驗者優先考慮。 （三）財務部會計1名 1.大專及以上學歷，45周歲以下，會計類專業； 2.兩年以上工程項目會計工作經驗，具有中級及以上會計職稱，能熟練操作財務辦公軟件，熟練財務核算流程，了解國家財經政策和會計、稅務法規； 3.具有國有企業相關工作崗位的經驗者優先考慮。 （四）財務部出納1名 1.大專及以上學歷，35周歲以下，會計類專業； 2.兩年以上工作經驗，具有初級會計師及以上職稱，能熟練運用財務軟件和辦公軟件； 3.有工程項目出納崗位工作經驗者優先考慮。 （五）工程部項目主管1名 1.本科及以上學歷，45周歲以下，建筑管理類相關專業； 2.五年以上工程管理工作經驗，持有二級建造師及以上證書，擔任過兩個以上項目負責人； 3.擔任過國有企業項目主要負責人優先考慮。 （六）工程部冷庫技術人員1名 1.大專及以上學歷，40周歲以下，冷庫設備安裝與維護或機電相關專業； 2.兩年以上工作經驗，熟悉冷庫設備工作原理； 3.有冷庫運行管理維護工作經驗者或具有中級機電工程師以上職稱優先考慮。 （七）工程部工程施工檔案管理員1名 1.大專及以上學歷，40周歲以下，文秘或檔案管理相關專業； 2.兩年以上工作經驗； 3.具有在國有企業相關崗位上工作經驗者優先考慮 （八）市場部市場營銷專員1名 1.大專及以上學歷，35周歲以下，市場營銷相關專業； 2.兩年以上工作經驗； 3.具有項目營銷策劃相關工作經驗者優先。 二、薪資待遇 以上崗位試用期二個月，轉正后確定職級及薪酬福利待遇，參照國企職工待遇，按規定繳納“五險一金”。 三、招聘方法和程序 本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取報名、資格審查、考試、體檢、背景調查及聘用的辦法進行。 （一）報名須知 報名時間：2021年3月31日至2021年4月11日17:00 報名方式：每人限報一個崗位，應聘人員請從招聘網站，下載報名表（附表《上饒市供晟冷鏈物流有限公司人才招聘報名表》），如實填寫后發送電子郵件至：843656275@qq.com，并附上本人身份證、畢業證、學位證、學信網學籍證明、職稱（職業資格）證書，工作經歷證明等相關資料，所有電子材料制成一個PDF文檔。發送郵件主題請注明“XX同志應聘上饒市供晟冷鏈物流有限公司XX崗位報名材料”，應聘人員須對本人提供所有資料的真實性負責。 （二）資格審查 報名結束，公司將對應聘人員進行資格審查，通過后方可參加考試。資格審查工作貫穿招聘全過程，應聘人員須對本人提供所有資料的真實性負責。 （三）考試（筆試、面試） 對資格審查合格者安排筆試、面試，未進入筆試、面試人員，不另行通知，應聘資料恕不退還。具體考試時間、地點等事宜另行通知。 1.筆試：擬委托第三方出試題及閱卷，主要考察應聘者公共基礎知識和寫作，采取閉卷方式進行，總分100分。筆試成績從高分到低分的順序，按1：3比例確定參加面試人選（末位同分者一并入闈）。 2.面試：主要內容是相關專業知識和技能、口頭表達能力、舉止儀表等，總分100分。 3.總成績計算： 總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據總成績，從高分到低分按招聘計劃數等額確定體檢對象（若總成績相等的，取面試專業知識得分高者）。 （四）體檢     根據總成績從高分到低分等額確定體檢入圍對象，體檢項目標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》，費用由應聘者自行承擔。不按規定參加體檢者，視為放棄。 （五）綜合考察 對體檢合格人員進行綜合考察，主要了解政治素質、思想品德、遵紀守法、業務能力等方面的情況，不符合招聘條件者不予聘用；對因體檢、綜合考察等不合格因素造成缺額，按總成績從高分到低分，酌情替補。 （六）聘用 應聘人員一經錄用，按《勞動法》、《勞動合同法》規定簽訂勞動合同，享有國家法律規定的社會保障。　 四、其他事項 1.應聘人員食宿自理，本公司不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。 2.應聘人員須確保通訊暢通，因應聘人員自身原因造成信息不暢，本公司不承擔任何責任。 3.本公司視應聘報名情況及筆試、面試結果，有權調整或取消招聘職位。 4.建立人才儲備庫。對進入面試環節，但未能錄用的應聘人員，納入公司人才儲備范圍，今后如對應崗位有突發性人力需求，優先從公司人才儲備庫中選拔。 5.應聘者錄用后試用期為二個月，在應聘中有偽造、涂改學歷等各種不誠信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后上饒市供晟冷鏈物流有限公司有權解除勞動合同。 6.本次招聘公告由上饒市供晟冷鏈物流有限公司辦公室負責解釋。 咨 詢 電 話：15970323455                  上饒市供晟冷鏈物流有限公司                           2021年3月31日 附表： [查看全文]

尊敬的各位用戶和企業會員： 據國家法定假日安排，放假安排如下：2021年2月7日〔星期日)正常上班。2021年2月10日(星期三)至2月17日星期三)放假8天全體休息，2月18日(星期四)開始正常上班， 對此給您帶來的不便，敬請諒解！上饒招聘網全體員工祝您春節快樂，身體健康，萬事如意！       企業服務、招聘業務咨詢電話： 15350151920(徐經理)         勞務派遣、工傷代理咨詢電話：15507937677（徐經理） [查看全文]

 尊敬的各位用戶和企業會員：    根據國務院辦公廳通知2021年上饒招聘網元旦放假安排如下：自1月1日至1月3日，全體放假3天，2021年1月4日（星期一）照常上班。放假期間有問題咨詢可以在群內或者私聊客服。 對此給您帶來的不便，敬請諒解！上饒招聘網全體員工祝您節日快樂！   企業服務、業務咨詢電話： 15350151920(徐經理)     勞務派遣、工傷代理咨詢電話：15507937677（徐經理） [查看全文]

大家好，現階段公司座機正在維修，給您帶來不便，敬請原諒。有事可聯系15350151520（徐），15979347666（鄭）。 [查看全文]

上饒供銷集團項目公司招聘公告 上饒供銷集團有限責任公司是經上饒市人民政府批準，于2017年成立的大型為農服務企業，集團秉承“誠實守信、卓越高效、惠及“三農”、造福社會”的愿景和使命，致力于打造核心競爭力較強、公司治理結構完善、品牌影響力和企業形象俱佳的大型為農服務企業集團。 因公司項目發展需要，現面向社會公開招聘：常務副總、財務部經理、市場營銷經理、工程部部長、工程師、報建專員、資料員、出納、法務專員、預算員、司機等工作人員，工作地點位于廣豐區子公司項目部，招聘崗位有關事項如下：   一、招聘崗位：常務副總  1名 1. 任職要求： （1）大專以上學歷，50周歲以下，特別優秀者可放寬至55周歲； （2）10年以上工作經驗，5年以上知名地產公司經歷，3年以上項目操盤工作經驗，熟悉綜合型項目的前期籌備、建設、后期運營等工作； （3）有豐富的房地產全流程管理經驗，有專業市場、商業配套、住宅項目、物流冷鏈管理開發經驗； （4）具備必要的規劃、建筑設計知識，出色的成本及預算管理能力，有相關資格證書者優先； （5）抗壓能力強，敢于擔當，結果導向，具有較強的溝通、協調能力及組織推進能力； （6）具備優秀的工程建設、成本管控、行政人事、營銷等管理能力。 2. 崗位職責： （1）協助總經理工作，根據公司的項目規劃需求完成項目團隊搭建； （2）了解目標區域城市發展規劃和相關政策，從經營管理的角度參與項目的設計和工程建設，并提出專業意見； （3）負責項目公司規劃設計、工程管理、成本管理、營銷管理、竣工和交付管理、前期物業督導、行政人事等管理工作。 二、招聘崗位：財務部經理    1名 3. 任職要求： （1） 會計或金融專業本科以上學歷，有中級會計資格證或注冊會計師資格證者優先，年齡30-45周歲； （2） 5年以上財務管理工作經驗，或3年以上相近管理職位經驗； （3） 熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規； （4） 熟練掌握財務管理軟件和辦公軟件； （5） 出色的財務分析、融資和資金管理能力。 4. 崗位職責： （1）主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作，完成公司財務計劃； （2）利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，主持公司財務戰略規劃的制定； （3）制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算； （4）對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算； （5）籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向； （6）融資方案的策劃與執行，融資渠道的開發與維護； （7）主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制； （8）協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益； （9）參與公司重要事項的分析和決策，為公司的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據； （10）審核財務報表，提交財務管理工作報告。 三、招聘崗位：市場營銷經理     1名 （1） 大專及以上學歷，市場營銷相關專業畢業，45周歲以下； （2） 3年以上房地產營銷管理崗位工作經驗； （3） 熟悉房地產市場營銷運作全過程，具備編制營銷策劃方案和營銷推廣的經驗，有較好的溝通協調能力，適應較強的工作壓力。 2.崗位職責： （1） 根據公司定位和發展需要，制訂與公司營銷方向一致的市場拓展策略及營銷策劃方案； （2） 研究房地產市場的宏觀方面的信息，包含市場動態、技術發展動態，國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息； （3） 負責對接項目宣傳及推廣活動，審核項目銷售價格及推廣方案，對項目推廣和銷售過程進行監督和指導。 四、招聘崗位：工程部部長   1名 1. 任職要求： （1）大學本科及以上學歷，土木工程等相關專業畢業，30周歲以上； （2）10年以上施工現場工作經驗，中級以上職稱，熟悉CAD等相關專業軟件操作； （3）了解房地產開發和工程建設流程，熟悉工程建設法規、規范和驗收標準，對房屋建設各工序熟練，對現場技術協調、進度、質量和安全控制有一定經驗； （4）擅長工程管理，責任心強，善于發現和解決工程建設過程中的矛盾和問題，敢于承擔壓力，團隊領導能力強。 2.崗位職責： （1）協助副總全面負責工程進度、工程安全、工程質量管理； （2）參與工程項目的施工、材料、勞務單位的考察，參與項目的招投標、合同會審與簽訂工作； （3）根據工程實際，按期提出工程施工計劃，材料采購計劃，制定切實可行的工程進度、質量、成本控制方案； （4）嚴格按照國家的施工法律法規、標準的規定，對工程實行質量監督和技術管理； （5）負責工程施工現場的管理，監督施工單位按圖施工，按照公司工程管理相關規定，負責組織工程項目的有關簽證工作； （6）負責在建項目的現場安全文明施工管理，參與施工現場各類工程及事故的調查、處理工作； （7）做好工程的驗收和工程分項分部驗收工作，協調工程預算審核造價，參與工程結算。 五、招聘崗位：工程師   3名 1.任職要求： （1）本科及以上學歷，建筑、土木工程、水暖等相關專業畢業； （2）具備3年以上同崗位工作經驗，具備國家二級建造師資格證、有知名地產項目經驗者優先； （3）精通地產項目建設全過程及相關專業知識，項目工程施工管理，熟悉工程技術、施工、驗收規范及國家相關規定； （4）具備系統的項目建設思維，工作認真負責，團隊管理、計劃管理能力強。 2.崗位職責： （1）負責項目工程節點的編制和達成，編制項目工程管理計劃，負責進場計劃推動執行； （2）在施工各個階段組織項目工程師進行工程技術配合，組織項目團隊進行施工圖內審，負責工程技術標準的推行、技術管理措施落地； （3）負責項目施工過程的質量，管控重要材料的進場檢驗，組織項目專業工程師進行項目月度自檢，參與項目工程各項驗收、竣工驗收及跟蹤項目后期維修整改； （4）負責在項目工程中落實公司管理制度、技術規范的學習和推行和項目團隊的培訓。 六、招聘崗位：報建專員    1名 1.任職要求： （1）大專及以上學歷，土木工程、建筑工程等相關專業畢業； （2）熟悉房地產相關法律法規、房地產開發流程，擁有一定的社會關系，有本地房地產企業開發報建經驗者優先； （3）具備較強的親和力、溝通協調能力，熟練掌握辦公軟件。 2.崗位職責： （1）協助擬開發土地的前期所有手續的辦理； （2）負責項目招投標工作； （3）配合完成工程各項驗收工作，負責與政府完成各項驗收手續（包括開工驗線、消防驗收、人防驗收、市政工程驗收、規劃驗收、竣工驗收）； （4）負責項目竣工驗收后各項證件辦理。 七、招聘崗位：資料員   1名 1.任職要求： （1）大專及以上學歷，工程管理、檔案管理等相關專業； （2）從事相關工作3年以上，具備一定的工程資料管理經驗； （3）能夠熟練使用各類辦公軟件和建筑工程資料軟件，熟悉甲方資料整理，具備完整項目工程資料管理經驗； （4）工作有條理，有較強協調能力，具備良好的團隊合作精神，責任心強。 2.崗位職責 （1）負責接收上級相關部門發送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管，發放本部門對外發送的各種圖紙、文件等資料并辦理登記手續； （2）規范工程項目開發施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其他工程項目方面文件資料的收發、保管制度； （3）對各種工程資料進行科學規范的編號、登記、復印，負責管理好相關的工程技術資料的重要性進行分類歸檔保存和借閱管理，及時清理作廢資料； （4）負責工程部的日常內務、文案工作。 八、招聘崗位：財務部出納    2名 1.任職要求： （1）全日制大專以上學歷，會計、經濟學等相關專業畢業； （2）熟悉會計準則及相關稅務、法規，精通財務、賬務處理； （3）熟練運用用友財務軟件和辦公軟件； （3）有初級會計師證或地產相關工作經驗者優先； （4）工作認真仔細，責任心強，人品端正。 2崗位職責： （1）負責收集和審核原始憑證，保證付款手續及原始單據的合法性和準確性； （2）公司日常付款、開具各項票據、銀行賬戶開銷戶等； （3）負責登記現金、銀行存款日記賬； （4）負責財務資金檔案整理和保管； （5）完成領導交代其他任務。 九、招聘崗位：法務專員     1名 1.任職要求： （1）本科及以上學歷，法律專業畢業，可接收應屆優秀畢業生； （2）2年以上法務工作經驗，熟悉地產行業法律法規者優先； （3）具備較強的學習、分析能力，能夠獨立解決公司相關法律問題，規避風險。 2.崗位職責： （1）負責公司勞動人事相關法律文件及合同的起草、審核、修訂、管理，以及制度、流程的梳理； （2）參與公司各項會議，維護公司利益，負責各項會議過程中的文件、程序合規性檢查； （3）負責法律資料、往來合作合同的檢查和修改； （4）負責公司各類法律風險的預警并提供管控意見； （5）為公司其他業務部門提供日常法律咨詢。 十、招聘崗位：稽核部預算員     1名 1.任職要求： （1）土木工程、工程造價相關專業，大專及以上學歷； （2）具備工程預算工作經歷，持有造價員證； （3）精通預算知識及預算軟件，熟練掌握工程相關知識，對工程量清單模式有過編制、審核經驗； （4）對項目的成本控制、熟悉工程定額、工程量清單計價，能夠及時完成工作決算資料的審核； （5）為人正直誠信，團隊協作能力強、溝通能力強且負責認真。 2.崗位職責： （1）負責工程投標預算及工程量清單報價的編制及相關工作； （2）負責項目日常預算工作和竣工結算報價編制及核對； （3）負責工程對內勞務分包、專業分包結算審核工作； （4）控制工程成本相關工作及提供公司要求的各類預算數據分析； （5）完成領導交辦的其他工作。 十一、招聘崗位：司機    1名 1.任職要求： （1）具備C1類以上駕照或有2年以上專職司機工作經驗者即可，退伍軍人優先考慮； （2）具備相應的汽車交通知識，一般維修技能； （3）無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，無酗酒等不良嗜好，具備較強的安全意識， （4）具備商務接待禮儀，踏實穩重，責任心強，能適應加班。 2.崗位職責： （1）負責公司外事接送； （2）公司車輛的保養、維修和清潔工作； （3）協助處理日常行政常務，完成上級主管交辦其他各項工作。 十二、薪資待遇：月薪面議，入職后辦理五險。 十三、報名須知 　 1.報名時間： 2020年11月13日至2020年11月30日　 2.報名方式： 應聘人員提供電子版簡歷（簡歷上需附一寸或兩寸電子證件照片），發送電子郵件至公司人力資源部郵箱（842810805@qq.com），郵件主題請注明“應聘××（崗位）報名材料”，并附上身份證、畢業證、學位證、職稱證書等相關資料的圖片。 3.報名地址：上饒市高鐵經濟試驗區4棟3樓上饒供銷集團 4.聯系電話：0793-8088310   張女士　 5.資格審查：報名結束，公司將對應聘人員進行資格審核，通過后方可參加面試，應聘人員須對本人提供所有資料的真實性負責。 十四、考試聘用 　 1.面試 ：本公司將對資格審查合格者安排面試。未進入面試人員，不另行通知，應聘資料恕不退還。具體時間、地點等事宜另行通知。 　 2.體檢 ：根據面試結果擇優確定參加體檢人選。不按規定參加體檢者，視為放棄資格。 　　 3.背景調查 ：對體檢合格人員進行背景調查，主要了解政治素質、思想品德、遵紀守法、業務能力、工作態度等方面的情況，不符合招聘條件者不予錄用。 　　 4.聘用 ：應聘人員一經錄用，按《勞動法》、《勞動合同法》規定簽訂勞動合同，享有國家法律規定的社會保障。 　 十五、注意事項 　　 1.應聘人員往返、住宿等費用自理，本公司不收取報名費等任何費用。 　　 2.應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注本公司以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢，視同棄權，本公司不承擔任何責任。 　　 3.本公司視應聘報名情況和面試結果，有權調整招聘職位數或取消招聘職位。 　　 4.應聘人員在應聘中有偽造學歷、工作經歷等各種不誠信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后有權解除勞動合同。 　　   特此公告                                            上饒供銷集團有限責任公司                                                       2020年11月18日 [查看全文]