2020-11-18
上饒供銷集團項目公司招聘公告
上饒供銷集團有限責任公司是經上饒市人民政府批準，于2017年成立的大型為農服務企業，集團秉承“誠實守信、卓越高效、惠及“三農”、造福社會”的愿景和使命，致力于打造核心競爭力較強、公司治理結構完善、品牌影響力和企業形象俱佳的大型為農服務企業集團。
因公司項目發展需要，現面向社會公開招聘：常務副總、財務部經理、市場營銷經理、工程部部長、工程師、報建專員、資料員、出納、法務專員、預算員、司機等工作人員，工作地點位于廣豐區子公司項目部，招聘崗位有關事項如下：
一、招聘崗位：常務副總 1名
1. 任職要求：
（1）大專以上學歷，50周歲以下，特別優秀者可放寬至55周歲；
（2）10年以上工作經驗，5年以上知名地產公司經歷，3年以上項目操盤工作經驗，熟悉綜合型項目的前期籌備、建設、后期運營等工作；
（3）有豐富的房地產全流程管理經驗，有專業市場、商業配套、住宅項目、物流冷鏈管理開發經驗；
（4）具備必要的規劃、建筑設計知識，出色的成本及預算管理能力，有相關資格證書者優先；
（5）抗壓能力強，敢于擔當，結果導向，具有較強的溝通、協調能力及組織推進能力；
（6）具備優秀的工程建設、成本管控、行政人事、營銷等管理能力。
2. 崗位職責：
（1）協助總經理工作，根據公司的項目規劃需求完成項目團隊搭建；
（2）了解目標區域城市發展規劃和相關政策，從經營管理的角度參與項目的設計和工程建設，并提出專業意見；
（3）負責項目公司規劃設計、工程管理、成本管理、營銷管理、竣工和交付管理、前期物業督導、行政人事等管理工作。
二、招聘崗位：財務部經理 1名
3. 任職要求：
（1） 會計或金融專業本科以上學歷，有中級會計資格證或注冊會計師資格證者優先，年齡30-45周歲；
（2） 5年以上財務管理工作經驗，或3年以上相近管理職位經驗；
（3） 熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規；
（4） 熟練掌握財務管理軟件和辦公軟件；
（5） 出色的財務分析、融資和資金管理能力。
4. 崗位職責：
（1）主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作，完成公司財務計劃；
（2）利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，主持公司財務戰略規劃的制定；
（3）制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算；
（4）對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算；
（5）籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向；
（6）融資方案的策劃與執行，融資渠道的開發與維護；
（7）主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
（8）協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；
（9）參與公司重要事項的分析和決策，為公司的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據；
（10）審核財務報表，提交財務管理工作報告。
三、招聘崗位：市場營銷經理 1名
（1） 大專及以上學歷，市場營銷相關專業畢業，45周歲以下；
（2） 3年以上房地產營銷管理崗位工作經驗；
（3） 熟悉房地產市場營銷運作全過程，具備編制營銷策劃方案和營銷推廣的經驗，有較好的溝通協調能力，適應較強的工作壓力。
2.崗位職責：
（1） 根據公司定位和發展需要，制訂與公司營銷方向一致的市場拓展策略及營銷策劃方案；
（2） 研究房地產市場的宏觀方面的信息，包含市場動態、技術發展動態，國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息；
（3） 負責對接項目宣傳及推廣活動，審核項目銷售價格及推廣方案，對項目推廣和銷售過程進行監督和指導。
四、招聘崗位：工程部部長 1名
1. 任職要求：
（1）大學本科及以上學歷，土木工程等相關專業畢業，30周歲以上；
（2）10年以上施工現場工作經驗，中級以上職稱，熟悉CAD等相關專業軟件操作；
（3）了解房地產開發和工程建設流程，熟悉工程建設法規、規范和驗收標準，對房屋建設各工序熟練，對現場技術協調、進度、質量和安全控制有一定經驗；
（4）擅長工程管理，責任心強，善于發現和解決工程建設過程中的矛盾和問題，敢于承擔壓力，團隊領導能力強。
2.崗位職責：
（1）協助副總全面負責工程進度、工程安全、工程質量管理；
（2）參與工程項目的施工、材料、勞務單位的考察，參與項目的招投標、合同會審與簽訂工作；
（3）根據工程實際，按期提出工程施工計劃，材料采購計劃，制定切實可行的工程進度、質量、成本控制方案；
（4）嚴格按照國家的施工法律法規、標準的規定，對工程實行質量監督和技術管理；
（5）負責工程施工現場的管理，監督施工單位按圖施工，按照公司工程管理相關規定，負責組織工程項目的有關簽證工作；
（6）負責在建項目的現場安全文明施工管理，參與施工現場各類工程及事故的調查、處理工作；
（7）做好工程的驗收和工程分項分部驗收工作，協調工程預算審核造價，參與工程結算。
五、招聘崗位：工程師 3名
1.任職要求：
（1）本科及以上學歷，建筑、土木工程、水暖等相關專業畢業；
（2）具備3年以上同崗位工作經驗，具備國家二級建造師資格證、有知名地產項目經驗者優先；
（3）精通地產項目建設全過程及相關專業知識，項目工程施工管理，熟悉工程技術、施工、驗收規范及國家相關規定；
（4）具備系統的項目建設思維，工作認真負責，團隊管理、計劃管理能力強。
2.崗位職責：
（1）負責項目工程節點的編制和達成，編制項目工程管理計劃，負責進場計劃推動執行；
（2）在施工各個階段組織項目工程師進行工程技術配合，組織項目團隊進行施工圖內審，負責工程技術標準的推行、技術管理措施落地；
（3）負責項目施工過程的質量，管控重要材料的進場檢驗，組織項目專業工程師進行項目月度自檢，參與項目工程各項驗收、竣工驗收及跟蹤項目后期維修整改；
（4）負責在項目工程中落實公司管理制度、技術規范的學習和推行和項目團隊的培訓。
六、招聘崗位：報建專員 1名
1.任職要求：
（1）大專及以上學歷，土木工程、建筑工程等相關專業畢業；
（2）熟悉房地產相關法律法規、房地產開發流程，擁有一定的社會關系，有本地房地產企業開發報建經驗者優先；
（3）具備較強的親和力、溝通協調能力，熟練掌握辦公軟件。
2.崗位職責：
（1）協助擬開發土地的前期所有手續的辦理；
（2）負責項目招投標工作；
（3）配合完成工程各項驗收工作，負責與政府完成各項驗收手續（包括開工驗線、消防驗收、人防驗收、市政工程驗收、規劃驗收、竣工驗收）；
（4）負責項目竣工驗收后各項證件辦理。
七、招聘崗位：資料員 1名
1.任職要求：
（1）大專及以上學歷，工程管理、檔案管理等相關專業；
（2）從事相關工作3年以上，具備一定的工程資料管理經驗；
（3）能夠熟練使用各類辦公軟件和建筑工程資料軟件，熟悉甲方資料整理，具備完整項目工程資料管理經驗；
（4）工作有條理，有較強協調能力，具備良好的團隊合作精神，責任心強。
2.崗位職責
（1）負責接收上級相關部門發送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管，發放本部門對外發送的各種圖紙、文件等資料并辦理登記手續；
（2）規范工程項目開發施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其他工程項目方面文件資料的收發、保管制度；
（3）對各種工程資料進行科學規范的編號、登記、復印，負責管理好相關的工程技術資料的重要性進行分類歸檔保存和借閱管理，及時清理作廢資料；
（4）負責工程部的日常內務、文案工作。
八、招聘崗位：財務部出納 2名
1.任職要求：
（1）全日制大專以上學歷，會計、經濟學等相關專業畢業；
（2）熟悉會計準則及相關稅務、法規，精通財務、賬務處理；
（3）熟練運用用友財務軟件和辦公軟件；
（3）有初級會計師證或地產相關工作經驗者優先；
（4）工作認真仔細，責任心強，人品端正。
2崗位職責：
（1）負責收集和審核原始憑證，保證付款手續及原始單據的合法性和準確性；
（2）公司日常付款、開具各項票據、銀行賬戶開銷戶等；
（3）負責登記現金、銀行存款日記賬；
（4）負責財務資金檔案整理和保管；
（5）完成領導交代其他任務。
九、招聘崗位：法務專員 1名
1.任職要求：
（1）本科及以上學歷，法律專業畢業，可接收應屆優秀畢業生；
（2）2年以上法務工作經驗，熟悉地產行業法律法規者優先；
（3）具備較強的學習、分析能力，能夠獨立解決公司相關法律問題，規避風險。
2.崗位職責：
（1）負責公司勞動人事相關法律文件及合同的起草、審核、修訂、管理，以及制度、流程的梳理；
（2）參與公司各項會議，維護公司利益，負責各項會議過程中的文件、程序合規性檢查；
（3）負責法律資料、往來合作合同的檢查和修改；
（4）負責公司各類法律風險的預警并提供管控意見；
（5）為公司其他業務部門提供日常法律咨詢。
十、招聘崗位：稽核部預算員 1名
1.任職要求：
（1）土木工程、工程造價相關專業，大專及以上學歷；
（2）具備工程預算工作經歷，持有造價員證；
（3）精通預算知識及預算軟件，熟練掌握工程相關知識，對工程量清單模式有過編制、審核經驗；
（4）對項目的成本控制、熟悉工程定額、工程量清單計價，能夠及時完成工作決算資料的審核；
（5）為人正直誠信，團隊協作能力強、溝通能力強且負責認真。
2.崗位職責：
（1）負責工程投標預算及工程量清單報價的編制及相關工作；
（2）負責項目日常預算工作和竣工結算報價編制及核對；
（3）負責工程對內勞務分包、專業分包結算審核工作；
（4）控制工程成本相關工作及提供公司要求的各類預算數據分析；
（5）完成領導交辦的其他工作。
十一、招聘崗位：司機 1名
1.任職要求：
（1）具備C1類以上駕照或有2年以上專職司機工作經驗者即可，退伍軍人優先考慮；
（2）具備相應的汽車交通知識，一般維修技能；
（3）無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，無酗酒等不良嗜好，具備較強的安全意識，
（4）具備商務接待禮儀，踏實穩重，責任心強，能適應加班。
2.崗位職責：
（1）負責公司外事接送；
（2）公司車輛的保養、維修和清潔工作；
（3）協助處理日常行政常務，完成上級主管交辦其他各項工作。
十二、薪資待遇：月薪面議，入職后辦理五險。
十三、報名須知
1.報名時間： 2020年11月13日至2020年11月30日
2.報名方式： 應聘人員提供電子版簡歷（簡歷上需附一寸或兩寸電子證件照片），發送電子郵件至公司人力資源部郵箱（842810805@qq.com），郵件主題請注明“應聘××（崗位）報名材料”，并附上身份證、畢業證、學位證、職稱證書等相關資料的圖片。
3.報名地址：上饒市高鐵經濟試驗區4棟3樓上饒供銷集團
4.聯系電話：0793-8088310 張女士
5.資格審查：報名結束，公司將對應聘人員進行資格審核，通過后方可參加面試，應聘人員須對本人提供所有資料的真實性負責。
十四、考試聘用
1.面試 ：本公司將對資格審查合格者安排面試。未進入面試人員，不另行通知，應聘資料恕不退還。具體時間、地點等事宜另行通知。
2.體檢 ：根據面試結果擇優確定參加體檢人選。不按規定參加體檢者，視為放棄資格。
3.背景調查 ：對體檢合格人員進行背景調查，主要了解政治素質、思想品德、遵紀守法、業務能力、工作態度等方面的情況，不符合招聘條件者不予錄用。
4.聘用 ：應聘人員一經錄用，按《勞動法》、《勞動合同法》規定簽訂勞動合同，享有國家法律規定的社會保障。
十五、注意事項
1.應聘人員往返、住宿等費用自理，本公司不收取報名費等任何費用。
2.應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注本公司以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢，視同棄權，本公司不承擔任何責任。
3.本公司視應聘報名情況和面試結果，有權調整招聘職位數或取消招聘職位。
4.應聘人員在應聘中有偽造學歷、工作經歷等各種不誠信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后有權解除勞動合同。
特此公告
上饒供銷集團有限責任公司 2020年11月18日
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2020-11-18
上饒供銷集團有限責任公司人才招聘報名表
報名崗位：
姓 名
性 別
出生年月
照片
民 族
籍 貫
政治面貌
婚姻狀況
健康狀況
戶 籍 地
現工作單位及職務
現工作地
英語水平
其它外語水平
職 稱
其它執業資格
身份證號
期望薪酬
及結構
學習經歷
學歷
學位
起止時間
畢業院校
所學專業
培養方式式式
學制
主要工作經歷
起止時間
工作單位（部門）及職務
培訓經歷
起止時間
培訓項目
培訓機構
取得資質
獲獎情況
個人愛好
。
自我評價、擬參與選聘的崗位類別及理由（可另附紙陳述）
家庭主要成員
與本人關系
姓名
工作情況
工作單位
職務
聯系方式
聯系電話
移動電話
Email
郵政編碼
通訊地址
特別申明：本人保證以上所填內容情況屬實，并嚴格遵循集團選聘規則，如有隱瞞虛報或違規行為，承擔相應責任和后果。
申請人：
單位意見（蓋章）：
年 月 日
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2020-10-29
根據秦峰鎮人民政府工作需要，需招聘5名合同制綜合執法大隊隊員，我司作為本次招聘及錄用主體單位，現將招錄情況公示如下：
本次招聘公告發布載體為：上饒招聘網、信州區就業公眾號及秦峰資訊，至報名截止共有8人報名（其中男性8人），經過現場資格審查、面試后最終確定以下5人為本次擬錄用人員：劉利榮、柳小杰、羅冬火、羅濤、徐曉林。
公示期從2020年10月29日至2020年11月4日，對以上擬錄用人員有異議的可撥打電話18870932889（李）反映。
上饒市瀚予人力資源有限公司
2020年10月29日
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2020-07-06
一、招聘景觀設計
基本要求：
景觀、環境設計、風景園林專業及其相關專業本科及以上學歷。
1、能獨立承擔中小型各類型的園林方案；
3、熟練掌握常用軟件 CAD、PS、SU、ID、3D、PPT、WOOD 等軟件，文字 撰寫能力好，要求仔細細心,有一定的美學功底；
4、有一定的手繪平面功底,擅長以圖解法表達設計思路；
5、有自信、有悟性、有韌性及較好的設計深化能力，具備良好的溝通交流能力優秀的團隊合作精神；
6、專業成績優秀，學習認真刻苦，對景觀設計有較大的熱情。
二、招聘給排水設計
基本要求：
給排水、市政工程等相關專業專業本科及以上學歷。
1、熟悉給排水工程國家及行業規范、規程；
3、熟練掌握 CAD、EXCEL、PPT、WOOD、鴻業市政管線等常用軟件；
4、有自信、有悟性、有韌性及較好的設計深化能力，具備良好的溝通交流能力優秀的團隊合作精神；
5、專業成績優秀，學習認真刻苦，對市政設計有較大的熱情；
公司福利： 四險一金，單位食堂包午餐，定期旅游團建活動，夏季降溫補貼
面試準備作品集簡歷 有工作經驗者優先！
聯系人：劉先生 17307935543 工作地址：環球商務中心附屬樓3樓
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2019-10-31
因工作需要，上饒市廣豐區豐溪自來水有限公司決定委托上饒市聯智網絡服務有限公司向社會公開招聘工作人員，主要從事工程技術部、信息中心、監察室等崗位。為切實做好招聘工作，現公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）工程技術部 1名：大專及以上學歷，年齡30周歲以內，工作責任心強。
（二）信息中心 1名：大專及以上學歷，年齡30周歲以內，熟練使用辦公軟件及辦公設備，具有較強的敬業精神。
（三）監察室 1名：大專及以上學歷，年齡20周歲以內，男女不限，，工作責任心強。
二、報名時間
自招聘信息發布之日起至2019年11月4日（工作時間）。
三、招聘程序
（一）發布招聘信息
公布招聘信息。2019年11月4日前，通過上饒招聘網（www.shenhuedu.com）向社會公布招聘信息。
（二）報名
1、報名。自招聘信息發布之日起至2019年11月4日，報名時需提供以下材料：①《報名表》一式二份；②本人身份證原件及復印件；③畢業證、學位證、職稱證等相關證件的原件及復印件；④本人近期免冠一寸彩照3張。
2、資格審查。由上饒市聯智網絡服務有限公司負責。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消考試或聘用資格。
（三）面試
本次招錄采用面試的方式進行。
⑴面試由同上饒市聯智網絡服務有限公司組織實施。
⑵面試根據招聘崗位的特點采取結構化面試，面試滿分100分。
3、體檢及考核
對擬聘用人員進行健康體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和有關規定執行，所產生的相應費用由應聘者承擔。
由上饒市聯智網絡服務有限公司組織人員對面試入闈人員的思想品德、現實表現等方面進行考核。
（四）應聘方式
應聘者可通過以下方式投遞簡歷、報名應聘：
1、可直接登錄上饒招聘（www.shenhuedu.com）官網：查看相關公告。
2、人力資源市場一樓上饒招聘網現場填寫報名登記表并提交材料報名。
3、報名咨詢電話：13870366054
現場報名地址：上饒市廣平街16號人力資源市場一樓
四、公示及聘用
對體檢、考核合格的人員，等額確定擬聘用人員，并在上饒招聘網（www.shenhuedu.com）公示3日。公示期滿后無異議的，確定為聘用人員。有不符合者，取消聘用資格，并按考生的考試面試成績由高到低依次遞補。
五、工資福利待遇
試用期滿，經考核合格的簽訂勞動合同，不合格的不予以聘用。
薪酬待遇以單位薪酬待遇標準為準。
六、本公告解釋權歸上饒市廣豐區豐溪自來水有限公司所有。
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2019-10-14
上饒供銷集團有限責任公司是經上饒市人民政府批準，于2017年成立的大型為農服務企業，注冊資本五億元，集團秉承“誠實守信、卓越高效、惠及“三農”、造福社會”的愿景和使命，致力于打造核心競爭力較強、公司治理結構完善、品牌影響力和企業形象俱佳的大型為農服務企業集團。
因公司項目發展需要，現面向社會公開招聘：財務部總監1名，工程部經理1名，市場營銷部經理1名，工程技術主管1名，工程安全施工主管1名，法務專員1名，報建專員1名，投融資專員1名。有關事項如下：
一、招聘崗位：財務部總監
1. 任職要求：
（1） 會計或金融專業本科以上學歷，有中級會計資格證或注冊會計師資格證，30-45周歲；
（2） 5年以上財務管理工作經驗，或3年以上相近管理經驗；
（3） 熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規；
（4） 熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件；
（5） 出色的財務分析、融資和資金管理能力；
2. 崗位職責：
（1）主持集團財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作，完成集團財務計劃；
（2）利用財務核算與會計管理原理為集團經營決策提供依據，主持集團財務戰略規劃的制定；
（3）制定集團資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算；
（4）對集團投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算；
（5）籌集公司運營所需資金，保證集團戰略發展的資金需求，審批集團重大資金流向；
（6）融資方案的策劃與執行，融資渠道的開發與維護；
（7）主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
（8）協調集團同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護集團利益；
（9）參與集團重要事項的分析和決策，為集團的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據；
（10）審核財務報表，提交財務管理工作報告。
二、招聘崗位：工程部經理
1. 任職要求：
（1）大學本科及以上學歷，土木工程等相關專業畢業，45周歲以下；
（2）5年以上房地產工程施工管理經驗，2年以上工程部經理管理經驗，具備國家一級建造師資格證；
（3）熟悉土建、園林、水電、裝修工藝驗收標準，了解房地產行業相關知識、設計管理、工程管理、施工管理知識和法律法規，熟悉國家質量認證體系、質量管理體系相關知識。
2.崗位職責：
（1）協助工程副總全面負責工程進度、工程安全、工程質量管理；
（2）參與工程項目的施工、材料、勞務單位的考察，參與項目的招投標、合同會審與簽訂工作；
（3）根據工程實際，按期提出工程施工計劃，材料采購計劃，制定切實可行的工程進度、質量、成本控制方案；
（4）嚴格按照國家的施工法律法規、標準的規定，對工程實行質量監督和技術管理；
（5）負責工程施工現場的管理，監督施工單位按圖施工，按照公司工程管理相關規定，負責組織工程項目的有關簽證工作；
（6）負責在建項目的現場安全文明施工管理，參與施工現場各類工程及事故的調查、處理工作；
（7）做好工程的驗收和工程分項分部驗收工作，協調工程預算審核造價，參與工程結算。
三、招聘崗位：市場營銷部經理
1.任職要求:
（1） 本科及以上學歷，市場營銷相關專業畢業，45周歲以下；
（2） 4年以上房地產營銷管理崗位工作經驗；
（3） 熟悉房地產市場營銷運作全過程，具備編制營銷策劃方案和營銷推廣的經驗，有較好的溝通協調能力，適應較強的工作壓力。
2.崗位職責：
（1） 根據公司定位和發展需要，制訂與公司營銷方向一致的市場拓展策略及營銷策劃方案；
（2） 研究房地產市場的宏觀方面的信息，包含市場動態、技術發展動態，國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息；
（3） 負責對接項目宣傳及推廣活動，審核項目銷售價格及推廣方案，對項目推廣和銷售過程進行監督和指導。
四、招聘崗位：工程技術主管
1.任職要求：
（1）本科及以上學歷，建筑、土木工程等相關專業畢業；
（2）具備3年以上同崗位工作經驗，具備國家二級建造師資格證、有知名地產項目經驗者優先；
（3）精通地產項目建設全過程及相關專業知識，項目工程施工管理；熟悉工程技術、施工、驗收規范及國家相關規定；
（4）具備系統的項目建設思維，工作認真負責，團隊管理、計劃管理能力強。
2.崗位職責：
（1）負責項目工程節點的編制和達成，編制項目工程管理計劃，負責進場計劃推動執行；
（2）在施工各個階段組織項目工程師進行工程技術配合，組織項目團隊進行施工圖內審，負責工程技術標準的推行、技術管理措施落地；
（3）負責項目施工過程的質量，管控重要材料的進場檢驗，組織項目專業工程師進行項目月度自檢，參與項目工程各項驗收、竣工驗收及跟蹤項目后期維修整改；
（4）負責在項目工程中落實公司管理制度、技術規范的學習和推行和項目團隊的培訓。
五、招聘崗位：工程安全施工主管
1.任職要求：
（1）本科及以上學歷，工程類相關專業畢業；
（2）從事建筑施工安全管理3年以上，有施工現場安全管理經驗，熟悉掌握建筑施工安全規范標準，建立安全管理臺賬，有施工企業安全管理經驗優先；
（3）具備國家注冊安全工程師，熟悉使用辦公軟件，文字功底較好。
2.崗位職責：
（1）認真熟悉施工圖紙，密切配合工程技術主管檢查工程施工安全，發現問題及時糾正；
（2）協助工程部經理編制施工現場安全管理辦法，有效預防工程建設中安全問題；
（3）負責檢查施工工程安全情況，及時提出整改意見，并監督完成整改，負責工程安全資料的編制管理工作；
（4）及時處理施工現場的各項安全問題，參與事故調查處理分析，提出糾正及預防措施。
六、招聘崗位：法務專員
1.任職要求：
（1）本科及以上學歷，法律專業畢業；
（2）通過司法考試，3年以上法務工作經驗，熟悉地產行業法律法規的優先；
（3）具備較強的學習、分析能力，能夠獨立解決公司相關法律問題，規避風險；
2.崗位職責：
（1）負責公司勞動人事相關法律文件及合同的起草、審核、修訂、管理，以及制度、流程的梳理；
（2）參與公司各項會議，維護公司利益，負責各項會議過程中的文件、程序合規性檢查；
（3）負責法律資料、往來合作合同的檢查和修改；
（4）負責公司各類法律風險的預警并提供管控意見；
（5）為公司其他業務部門提供日常法律咨詢。
七、招聘崗位：報建員
1.任職要求：
（1）大專及以上學歷，土木工程、建筑工程等相關專業畢業；
（2）熟悉房地產相關法律法規、房地產開發流程，擁有一定的社會關系，有本地房地產企業開發報建經驗者優先；
（3）具備較強的親和力、溝通協調能力，熟練掌握辦公軟件。
2.崗位職責：
（1）協助擬開發土地的前期所有手續的辦理；
（2）配合施工單位完成投標備案工作；
（3）配合完成工程各項驗收工作，負責與政府完成各項驗收手續（包括開工驗線、消防驗收、人防驗收、市政工程驗收、規劃驗收、竣工驗收）；
（4）負責項目竣工驗收后各項證件辦理。
八、招聘崗位：投融資專員
1.任職要求：
（1）大學本科及以上學歷，投融資、金融、經濟等相關專業畢業；
（2）熟悉金融、投資、財務等相關專業理論和政策法規，擁有的融資資源及較強的實操經驗；
（3）具備較強的溝通能力、執行力、文字報告組織能力及邏輯分析能力。
2.崗位職責：
（1）負責尋找融資資本，規劃項目融資；
（2）協助部門經理建立、開發融資渠道；
（3）參與融資商務談判，起草撰寫相關融資方案；
（4）負責處理融資相關檔案及融資支付等工作，對接銀行辦理相關事宜。
九、薪資待遇：月薪面議，入職后辦理五險一金。
十、報名須知
1.報名時間： 2019年10月15日至2019年11月15日
2.報名方式： 應聘人員提供電子版簡歷（簡歷上需附一寸或兩寸電子證件照片），發送電子郵件至公司人力資源部郵箱（842810805@qq.com），郵件主題請注明“應聘××（崗位）報名材料”，并附上身份證、畢業證、學位證、職稱證書等相關資料的圖片。
3.報名地址：上饒市高鐵經濟試驗區4棟3樓上饒供銷集團
4.聯系電話：0793-8088310 張女士
5.資格審查：報名結束，公司將對應聘人員進行資格審核，通過后方可參加面試，應聘人員須對本人提供所有資料的真實性負責。
十一、考試聘用
1.面試 ：本公司將對資格審查合格者安排面試。未進入面試人員，不另行通知，應聘資料恕不退還。具體時間、地點等事宜另行通知。
2.體檢 ：根據面試結果擇優確定參加體檢人選。不按規定參加體檢者，視為放棄資格。
3.背景調查 ：對體檢合格人員進行背景調查，主要了解政治素質、思想品德、遵紀守法、業務能力、工作態度等方面的情況，不符合招聘條件者不予錄用。
4.聘用 ：應聘人員一經錄用，按《勞動法》、《勞動合同法》規定簽訂勞動合同，享有國家法律規定的社會保障。
十二、注意事項
1.應聘人員往返、住宿等費用自理，本公司不收取報名費等任何費用。
2.應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注本公司以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢，視同棄權，本公司不承擔任何責任。
3.本公司視應聘報名情況和面試結果，有權調整招聘職位數或取消招聘職位。
4.應聘人員在應聘中有偽造學歷、工作經歷等各種不誠信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后有權解除勞動合同。
特此公告
上饒供銷集團有限責任公司
2019年10月14日
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2019-08-30
2019年上饒市特種設備監督檢驗中心
面向社會公開招聘工作人員公告
注：招聘公告截止延時至9月27日！
上饒市特種設備監督檢驗中心（以下簡稱“中心”）是經原國家質檢總局核準的從事特種設備檢驗檢測的綜合性法定檢驗機構，現由江西省市場監督管理局直屬單位江西省鍋爐壓力容器檢驗檢測研究院管理。中心的業務范圍包括鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、場（廠）內機動車輛、鍋爐水（介）質分析等特種設備法定檢驗工作，此外還開展鍋爐能效測試、安全閥校驗等委托檢驗工作。因特種設備檢驗檢測工作需要，中心決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
本次面向社會公開招聘工作人員3名（具體招聘崗位見附表）。
（一）應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2、具有良好的職業道德和品行；
3、具有崗位所需的專業資格及技能條件；
4、具有適應崗位要求的身體條件；
5、具有崗位所需要的其他條件。
（二）下列人員不具備報考資格
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；
3、尚未解除黨紀政紀處分的；
4、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。
此外，根據有關政策規定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。
（三）學歷、專業、年齡及其他條件
各招聘崗位具體學歷、專業、年齡要求詳見《上饒市特種設備監督檢驗中心向社會公開招聘工作人員崗位表》。
二、招聘程序及方法
招聘程序包括發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審（考核）、公示和聘用等環節。公開招聘考試總成績為100分，其中筆試、面試分數各為100分。考生總成績計算方法為：總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%（保留兩位小數點）。
（一）發布公告和報名
1、發布公告
于2019年 8 月31日-2019年9 月 27日在“上饒招聘網”上發布招聘公告。
2、報名
采取郵件和現場報名方式進行。報名時間：截止到2019年 9月 27 日下午17:00，超過報名時間報名無效。報名郵箱： 973923185@qq.com ,郵件主題“崗位-專業-學歷-姓名”。
考生如實填寫《上饒市特種設備監督檢驗中心公開招聘工作人員報名表》，可在“上饒招聘網”（http://www.shenhuedu.com/）上自行下載，也可現場報名(廣平街16號人力資源市場一樓102上饒招聘網辦公室）領取打印表格手寫，每人只能報考一個崗位。報名時必須提供學歷證明等掃描件作為附件。
（二）資格審查
1、資格審查的時間2019年 9 月 30日（上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）。
2、資格審查的地點：江西省上饒市特種設備監督檢驗中心
3、資格審查時應聘人員需要簽訂《上饒市特種設備監督檢驗中心應聘人員誠信承諾書》，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應考人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。
4、資格審查時須提供的材料：
在資格審查時須提供考生報名表、本人身份證、畢業證（學位證）原件和復印件一份、本人近期同底一寸彩照3張。委托他人代為報名、資格審查的還需提供委托書及受托人身份證原件、復印件一份。下列人員還需提供如下材料：應屆畢業生提供學生證原件和復印件；機關事業單位在編人員及國企正式人員報考，應出具單位及主管部門同意報考的證明，并注明參加工作時間；大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務期要求的人員報考，需出具相關單位及主管部門同意報考的證明。招聘單位認為需要提供的其他材料。
所有學歷須提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2019年全日制本科以上學歷畢業生須憑所讀學校開具的證明材料。
5、所有崗位考生先參加筆試再參加面試。如報考人數與招聘計劃數不足3:1的，取消或核減招聘計劃，取消崗位的報名考生不再改報。
（三）筆試
1、筆試時間：9月30日。
2、筆試地點：設在上饒市，具體考點另行通知。
3、筆試內容: 筆試采用閉卷方式進行，考試科目為一門，總分為100分，筆試內容為政治理論、特種設備法律法規、相關崗位專業知識、公文寫作、時事等綜合知識。
序號
類別
崗位名稱
招聘人數
專業要求
最低學歷要求
年齡要求
備注
1
專業技術崗
特種設備檢驗員崗
2
機械工程專業、金屬材料工程、工業工程；化機專業；熱能與動力工程與焊接等特種設備檢驗相關專業
全日制二本及以上學歷（含2019年相應學歷畢業生）
30周歲及以下[1989年4月1日以后出生](不含4月1日)，對持有在有效期內的特種設備檢驗人員資質的應聘人員其年齡放寬至32周歲及以下[1987年4月1日以后出生](不含4月1日)
本崗位需要登高作業和野外露天作業，適合男性從業。
2
管理崗
行政事務崗
1
中文類或行政管理類等相關專業：漢語言文學；漢語言；秘書學；行政管理、工商管理
全日制本科以上學歷（含2019年應屆畢業生）
35周歲及以下[1984年4月1日以后出生](不含4月1日)
同等條件下，中共黨員優先。
（四）面試
面試采取結構化面試方式進行。面試時間 ：9月30日，地點見通知，時間如有變化，另行通知。
（五）體檢和考核
1、根據考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的，取筆試高分者。僅參加了筆試或面試單一考試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考核環節。
2、體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人部發[2016]140號）和有關規定執行。
3、考核主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。考核采取函調或實地考核方式進行，考核結果報主管部門備案。
4、對因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，依次進行遞補。
（六）公示和聘用
對體檢、考核合格的擬聘用人員名單，在發布招聘公告的網站公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，由上饒市特種設備監督檢驗中心通過勞務派遣公司辦理聘用手續。聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
三、咨詢電話
考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）撥打以下電話。
咨詢電話：0793-8225346
現場報名電話：0793-8178700
四、用工方式
用工方式為勞務派遣，聘用合同一年一簽。
聘用人員參照《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的取消聘用。試用期包括在聘用合同期內。
五、工資福利待遇
聘入人員的工資福利待遇：第一年專技崗工作月薪的按3600元/月發放，取得檢驗員證后參照事業單位工資福利規定，按本中心統一方案實行同工同酬，按規定保障各項法定福利及節假日；行政事務崗的月薪按2200元/月發放，每年依據中心工作和個人年度考核情況予以調整，按規定保障各項法定福利及節假日。
六、其它事項
（一）報名資料將納入上饒市特種設備監督檢驗中心儲備人才庫，不再退回，我們對應聘材料保密；
（二）報名人員面試時間將以短信或電話形式通知，請注意保持聯系電話暢通；
（三）報名人員應按報名條件提供完整的個人資料或證明，以免延誤報名。每個報名人員僅限報考一個職位。重復報名時，默認以最后報名崗位統計；
（四）應聘者存在提供虛假資料，故意隱瞞真實信息，一律取消應聘資格；
（五）我中心不以任何形式舉辦，也未委托或授權任何機構開設與招聘有關的培訓班，不向應聘者收取報名費，考試費等任何費用。請廣大應聘者提高警惕，防止上當受騙
（六）招聘工作監督電話：0793-8264882
（七）招聘過程中遇到具體問題由中心主任辦公會議研究決。咨詢電話：0793-8264882
附件報名表請下載：/data/upload/file/1908/30/5d68d9f472a07.docx
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2019-08-21
因工作需求，桃花源保育院現面向社會招聘幼師及實習老師若干，有工作經驗或持《教師資格證》的老師優先，工資待遇：1700—3000，具體情況面議。
地址：寶澤樓面包房旁 招聘熱線：15970318822廖院長[查看全文]
2019-08-06
為了切實加強秦峰鎮社會治安工作，維護社會穩定，促進秦峰鎮經濟和社會發展穩定發展，按照上級有關文件精神和要求，遵循“合法、公開、公平、擇優”的原則，信州區秦峰鎮人民政府決定面向社會公開招聘一批合同制巡防隊工作人員。
一、招聘對象和名額
（一）招聘對象：
具有信州區戶籍年滿18-40周歲(1979年1月1日至2001年12月31日間出生)的公民，退伍軍人、公安院校畢業生或有政法、城管工作經歷的，在同等條件下優先錄用。
（二）招聘名額：名額5人
二、招聘崗位：
巡防員：4名，男性
文 員：1名，女性
二、資格條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛人民，品德良好，遵紀守法，作風正派，服從安排，自愿從事巡防工作。
（二）有下列情形之一的，不符合招聘條件：
1、曾受過刑事處罰、勞動教養以及行政拘留處罰的;
2、曾因違反警務輔助人員管理相關規定及國家有關法律法規，被解除勞動合同的;
3、吸食毒品人員或曾經吸食過毒品的;
4、其它不符合巡防隊員招聘條件的。
三、報名程序和資格審查
（一）招聘信息發布：在上饒市招聘網、信州區就業公眾號和秦峰資訊發布招聘信息。
（二）報名時間：2019年8月7日至2019年8月22日。
（三）報名方法：
1、表格下載：應聘者按照公布的招聘條件和要求，填寫《信州區秦峰鎮公開招聘合同制巡防員報名登記表》一式二份；
2、現場報名：現場報名地點為信州區秦峰鎮巡防大隊辦公室，聯系人及電話：（鄭宜強，13979327528），報名人員需持本人身份證、畢業證、近期2寸正面免冠藍底彩色照片2張。
（四）資格審查：本次招聘，資格審查貫穿于招考錄用的全過程，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
四、選聘方法
本次招錄采用面試方式。面試滿分為100分，主要是對報考人員的聽寫能力、組織協調能力、語言表達能力、儀表形體、現場反應和溝通能力等方面進行測試。
五、公示
根據考試成績確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在上饒市招聘網公示七個工作日，公示期內無異議的，方可聘用。
六、聘用
根據面試等情況，確定擬聘用人員，聘用人員性質為信州區秦峰鎮巡防隊合同制工作人員。試用期一個月，正式錄用后，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。
七、工資福利待遇
工資福利待遇和現有巡防隊員一致。
信州區秦峰鎮人民政府
2019年8月6日
報名表：/data/upload/file/1908/06/5d48e080183f6.docx
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